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威尼斯游戏手机版:集团公司举办入职培训拉近新员工与企业的距离

2013.09.30 来源:查看次数: 返回

    为让新员工全面了解企业情况,尽快熟悉企业文化,融入组织,适应工作岗位,增强对企业的归属感,8月2日,集团公司在39楼会议室召开新员工入职培训座谈会。参加培训的14名新员工有来自校园招聘的应届毕业生,也有来自社会招聘的专业人员。集团公司总经理魏志、党委副书记刘光新等领导到场参加。
    培训会上,集团公司人力资源部详细介绍了公司的发展历程、企业文化、规章制度、职业发展通道等内容,让新员工对公司发展、管理制度、薪酬绩效体系、个人发展通道等有了更全面深入的认识,为新员工尽快适应企业环境履行岗位职责提供了针对性指导。14名新员工分别作了简短的自我介绍、畅谈入职以来的工作感受、表达了加入深物业团队的欣喜之情。他们相信,只要脚踏实地的工作,充分发挥自身的专业技能,就一定能为公司持续发展壮大贡献力量,实现自我提升的梦想。
    集团公司党委副书记刘光新以个人丰富的阅历,分享了自己的工作体会,并对新员工提出三点希望:一是要有主人翁精神,多观察、善倾听,尽快了解和熟悉企业,适应企业环境,充分发挥个能所长,与企业同步成长;二是保持自我、展示自我,在尽快融入企业文化、融入团队的同时,给公司注入新的活力,带来健康、积极的影响;三是追求进步、加强修养,定目标、善学习、多思考,从实践中学,向老员工学,锻造个人职业素质和能力,当好企业发展的接班人。
    集团公司总经理魏志鼓励大家尽快适应岗位角色的转变,戒骄戒躁,当好“国贸”精神的守护者,为企业的繁荣发展增砖添瓦。他以一位长者和前辈的身份讲述了对工作的认识和体会,并对新员工提出了三点要求:一、加强个人学习,不断提升能力,把自己锻炼成对企业、对社会有用的人;二、追求理性思维,重诚信、守规则、能干事,培养良好的职业习惯;三、讲究科学管理、注重人文关怀,要尊重事物发展规律,要有奉献精神、有理想和有责任感,要认清自己肩负的责任,为企业未来更好的发展共同努力。
    入职培训在轻松愉快的气氛中圆满结束。参加培训的新员工纷纷表示,通过培训座谈,拉近了他们与领导之间的距离,感受到领导的平易近人,同时也让他们了解和熟悉了企业,更加清楚了个人职业发展规划,今后要立足岗位,加强学习,提高能力,不辱使命,为建设和谐企业多做贡献!

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