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威尼斯游戏手机版学生班主任工作条例

来源：威尼斯游戏手机版时间：2017-10-29 16:18 点击数：

第一章总则

第一条 为规范、加强学生班主任队伍建设，推动学生班集体建设，特制定本条例。
第二条 班主任是由学院聘任的具体负责学生思想政治、学习指导、日常管理和班级活动组织工作的专任教师，是兼职的学生思想政治工作干部。班主任接受学院党总支和行政的管理。学生事务办对班主任工作提出指导意见，代表学院对班主任工作进行考核。
第三条 班主任的选配：教师本人申请，学生所在系推荐，学生事务办审核，院长聘任。聘期视学生年级而定。一般情况下，教师担任所在系学生班班主任，每名教师任职班不超过两个。对学生班级提出的班主任老师任职要求原则上予以满足。
第四条 鼓励各系从离退休教职工中推荐班主任人选。

第二章任职条件

第五条 担任班主任工作的教师一般应具备下列条件：
1、有一定的马列主义、毛泽东思想理论修养和政策水平，坚持四项基本原则，与党中央保持一致。
2、热爱教育事业，关心学生、尊重学生，有较强的敬业精神，有一定的从事思想政治和学生教育与管理工作的能力，责任心强，为人师表，作风正派，办事公正。

第三章工作职责

第六条 班主任的主要工作职责是：
1、对所负责学生班级的课程学习和课余活动进行监督、组织、指导，按照专业培养目标的要求，有效地促进学生德、智、体、美全面发展，建设和谐班级、魅力班级。
2、结合教学实践，对学生进行学习目的，学习态度和专业思想的教育，在学习方法上加强指导，指导学生选课，培养学生实践能力。组织、督促学生早读。
3、抓班风、学风，培养积极向上、刻苦学习、团结互助、遵守纪律、全面发展的优良班风。
4、做好班干部的选拔和培养工作，引导学生树立自我教育、自我管理、自我服务的“三自”精神。
5、抓好学生寝室建设，每两周至少一次深入学生宿舍。
6、指导和帮助学生开展形式多样的课外活动，组织、参与班集体活动，组织学生参加社会实践。
7、主动与学生家长保持联系，与学生事务人员一道做好心理障碍学生、贫困学生、学习困难学生的教育与管理工作。抓好安全教育，对重点关注学生，配合学生事务办，建立工作预警方案。
8、关心学生的生活和健康，在力所能及的范围内帮助学生解决学习生活中的困难和患病学生的及时就医。对班上学生的奖学金、助学贷款、勤工助学、各类推优及奖惩等提出意见。
9、与学生事务办保持联系，参加学生事务办召开的班主任会议，学习理论，通报、交流工作情况。
10、学期初制定班会计划，每两周召开一次班会，并向学生事务办及时通报班会情况。
11、班主任做好谈心工作，学年内和每一名学生谈心一次以上（单班任职的每学期一次）。出现以下情况，班主任必须与其谈话，必要时与家长沟通：（1）：有不及格课程；（2）：学习成绩明显下降；（3）：思想情绪波动很大；（4）：有违纪行为或不良倾向（如经常迟到、旷课、抽烟、酗酒、打架、未经批准校外租房等）；（5）：学生办提供的名单。做好听课、谈心、班会的工作记录和学生班级活动记录。
12、学生的班集体活动，班主任老师应积极参加并做好组织、指导工作。学生的班集体活动实行签到制，对未到的学生要给予批评、教育。班主任审批学生二天以内的请假。
13、班主任老师要特别关注学生四、六级备考，考研的动员，就业的推荐和学费的收缴工作，努力形成班级积极、健康、向上的良好氛围。

第四章考核、待遇及奖惩

第七条 班主任的考核、待遇及奖惩：
1、担任班主任工作作为当年评优的参考条件。
2、检查学生早晚自习、参加学生班集体活动发生的交通费给予报销。
3、学院按班级数和一定的标准划拨班主任津贴，由学生事务办公室组织对班主任工作进行考核后发放。对班主任工作的考核方式为绩效考核。
班主任考核分为要素考核和学生评分二部分。要素考核占考核评分的70%；学生评分占30%。根据总得分，将班级分为不合格、合格、良好、优秀四个级别，分别取系数0.5、1、1.2、1.6再乘以基本津贴进行核算，班主任考核按平均名次进行统计，并作为年度评优的主要依据。优秀的数量控制在一个年级3个左右，良好、合格的比例各占剩余班级的一半左右。
4、学生评分不及格的班主任，直接记为不合格，停止班主任资格。工作中造成失误者，要追究责任。
5、班主任工作考核具体办法按《威尼斯游戏手机版学生班级（班主任）工作考评方案》进行。
6、班主任考核、评比的最终结果，经公示后，发文公布。第五章   附则
第八条 本条例由学生事务办公室负责解释和修改。
第九条      本条例自2016年开始执行。


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二0一六年三月

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